中小企业员工招聘渠道研究-以S企业为例(人力资源)(附访谈提纲)(论文15000字) 摘要 众所周知，随着中国特色社会主义市场经济的建立和中小企业的繁荣，中小企业在国民经济发展中毫无疑问将成为我国经济发展的重要力量。目前以人为本的人力资本管理阶段又要求中...

A公司知识型人才流动原因与对策研究(人力资源)(附调查问卷)(论文15000字)摘 要 在当前的 21 世纪环境下，高科技引领世界潮流，推动全球知识经济的发展，人力资本的使用也在不断上升。核心技术人才的使用价值已经超过了其本身的物质价值，成为现代社会 ...

长城汽车企业人力资源培训体系的构建(论文9000字) 摘 要：目前，企业人力资源培训效果评估让存在着培训评估流于形式、评估方式单一、缺乏科学的评估技术、评估内容不够全面等问题，针对这些问题的原因主要有企业现代化管理水平的制约、培训效果评估工-作本身...

基于制药企业发展的人力资源规划研究(开题报告,论文5800字,调查报告6000字) 摘 要 随着我国经济体制改革和开放步伐的加速,制药行业如何才能在激烈的国际市场竞争中能够得到一席之地?这也是制药行业的领导人和经理们长期以来都在思考和努力的关键问题。实际上...

人力资源管理在行政管理中的重要性(论文8200字) 摘 要 人力资源主要负责人事招聘、管理、培训等,他所管辖的范围就在于人力方便,而行政管理则是一种综合的性表现,他们之间的一切关系都起这承上启下的作用,二者密不可分,所以人力资源管理在企业人事行政管理中...

我国中小企业人力资源管理现状、问题及对策(论文5000字) -以鑫泰国际房地产有限公司为例 摘要 我国中小企业不仅在国民经济发展中起着至关重要的作用，而且为全国60%的人提供就业岗位，是推动我国经济发展的中流砥柱，是保障社会就业和稳定的基...

中小企业人力资源管理问题及对策(开题报告,论文9800字) 摘 要 随着我国对外开放的不断深入推进，我国市场经济发展越来越快。作为我国国民经济体系中的重要组成部分，近年来在我国政府的大力支持下，我国中小企业迎来了快速发展的黄金时期，并逐渐在国民经济...

浅谈企业人力资源培训体系构建(论文6800字) 【摘要】二十一世纪是科技、经济快速发展的时代,优秀企业层出不穷，而人力资源作为企业的核心资源,对其开发和使用的程度决定了企业竞争力强弱。对于一个企业来说，积极采取有效的措施致力于进行人力资源培训体系...

浅谈企业人力资源培训体系的构建(论文6300字) 内容摘要：现代知识经济社会，企业想要发展完全依赖竞争，而企业竞争的核心追根究底,其实就是人力资源,人才的竞争。当前我国的企业管理、发展，已经进入到一个以人为本的管理新时代，管理科学也逐步向管理艺术方...

知识经济与人力资源管理(论文13000字) 摘 要 知识经济正在成为世界经济发展的主流。如何顺应这一历史潮流, 充分发挥知识经济的潜在优势,努力探索知识经济与人力资源开发的内在联系, 谋求人力资源开发、配置集约化管理, 就成为鱼待解决的重要课题。发展知识经...