企业人力资源管理研究(论文7000字) 摘要 对于现代化的企业来说，要想在激烈的竞争之中获得更多的市场份额，除了需要引进先进的机械设备之外，资源的优化配置绝对必不可少，而其中企业人力资源的管理更为重要。对企业员工进行定期的培训和加强管理提高其工作...

企业人力资源管理存在的问题与对策(论文6200字) 摘要：当前随着我国经济的飞速发展，企业在社会大的环境下也得到了飞速发展。然而在现实当中，伴随企业发展的还有诸多的制约因素，其中，企业人力管理就是其最大的制约因素之一。人力资源是一个企业发展态势的...

人力资源可持续发展的研究(论文8700字) 摘 要 人力资源可持续发展是当今全球性的问题，随着我们改革开放并加入WTO后，各类实力雄厚的企业纷纷进入中国，凭借良好的环境和收入，已经在具有很强的人力资源管理能力，因此，人力资源的可持续性发展已经成为我国...

私营企业人力资源管理存在的问题及其对策(9000字) 【摘要】： 中国的私营企业经过几十年的发展，已经成为市场经济的重要组成部分。但是，在快速发展的同时，与企业配套的管理，尤其是人力资源管理却没有及时跟进。以此为核心的一系列问题制约着私营企业的发...

人力资源外包风险及防范措施初探(论文6600字) 摘要 摘要：人力资源外包在企业发展过程中具有非常重要的意义，随着我国企业的发展，人力资源外包收到企业的广泛关注。根据调查分析，世界500强企业有95%实现了人力资源外包，人力资源外包不仅可以降低企业的成...

企业人力资源配置与激励机制研究(论文6300字) 【摘要】 全球化时代的到来给我国的经济发展带来了更大的机遇，与此同时也带来了诸多挑战，许多企业面临着国内和国际竞争者的双重压力，为了在竞争的洪流之中脱颖而出，获得更多的市场份额，除了需要注重战略的...

民营企业人力资源管理探析(论文6400字) 内容提要 我国经济发展速度的不断加快使得经济发展对企业的发展要求逐渐提高，企业竞争由产品竞争转换为人力资源和创新竞争，这就使得人力资源管理水平直接影响到了企业的发展水平。就目前来说。我国民营企业的发展时...

民营企业人力资源管理存在问题及对策-以四川都江铸造有限责任公司有限公司为例(论文8300字) 摘要 民营经济伴随着社会主义市场经济而发展，在国民经济中越来越占有举足轻重的作用。随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具...

浅论人力资源管理会计(论文8800字) 摘 要 人力资源管理会计是个新兴事物，从提出到现在已形成了一套较为完整的人力资源管理会计理论体系。二十一世纪是知识经济的时代，作为知识表现形式的人力资源不仅成为推动企业生存和发展的基本因素，而且也是推动生产力...

浅析中小企业人事行政管理存在的问题和对策(人力资源)(论文5900字) 摘要 随着经济的发展，我国企业之间的竞争越来越激烈，人才成为影响企业竞争力的一个重要因素。本文通过对我国中小企业人事行政管理体制的现状以及存在的问题进行研究，深入研究了人事行政...