我国民营企业公司治理问题研究(论文8700字) 【摘要】作为社会上具有特殊魅力的群体，民营企业的发展对我国经济的增长起着促进新的作用，同时，民营经济也成为国民经济的重要组成部分。与此同时，我们应该正视民营企业在发展过程中出现的漏洞，针对民营企业的...

我国当前人力资源开发与管理研究(论文10000字) 【摘要】： 随着经济全球化和知识经济时代的到来，人力资源的竞争更加激烈。我国企业的竞争已经走到了人力资源时代，人力竞争的时代，人力资本要创造价值的时代。本文从我人力资源开发与管理的内容和所处的现状...

健全我国工业企业安全生产监管研究(硕士)(论文31000字) 研究内容和研究方法 一、研究内容 本文研究主要从发挥政府和社会利益相关者的力量的角度对工业安全生产进行研究和完善。利用博弈均衡模型对安全监管系统中的中央政府、地方政府、企业、工人、非营利组...

某公司工厂绩效管理体系优化研究(硕士)(论文41000字) 摘 要 本文以CG公司的工厂绩效管理体系研究为主线，简要介绍了国内外绩效管理的现状和背景，包括基本情况、理论与实践等，深入地分析目前公司制造业工厂运营管理存在的问题和原因，并对CG公司工厂绩效管...

股权激励机制在我国的现状及对策分析(论文6900字) 摘要 我国的企业激励机制经历着一个由单纯工资激励机制向综合激励机制演进的过程，这一过程仍在继续。股权激励机制就是目前探讨并在试行的一种制度。但在目前的讨论中，存在着一种不加分析全面肯定的一种倾...

浙江迪尔制动器公司人力资源管理问题及对策(论文6200字) 英文题目 Zhejiang Deere Brake Human Resource Management Problems and Solutions 摘要 在当今时代，人力资源的建设与发展已经成为了企业生存的必要条件，本篇论文人力资源管理的基本概念和人力资源...

企业人力资源管理研究(论文7000字) 摘要 对于现代化的企业来说，要想在激烈的竞争之中获得更多的市场份额，除了需要引进先进的机械设备之外，资源的优化配置绝对必不可少，而其中企业人力资源的管理更为重要。对企业员工进行定期的培训和加强管理提高其工作...

企业人力资源管理存在的问题与对策(论文6200字) 摘要：当前随着我国经济的飞速发展，企业在社会大的环境下也得到了飞速发展。然而在现实当中，伴随企业发展的还有诸多的制约因素，其中，企业人力管理就是其最大的制约因素之一。人力资源是一个企业发展态势的...

项目经理素质模型探讨(论文14000字) 摘 要 项目经理的素质对一个企业的招聘，培训、选拔、绩效管理、职业生涯规划等诸多方面有着举足轻重的地位，而项目经理模型的构建与运用又是实现前者的基...

人力资源可持续发展的研究(论文8700字) 摘 要 人力资源可持续发展是当今全球性的问题，随着我们改革开放并加入WTO后，各类实力雄厚的企业纷纷进入中国，凭借良好的环境和收入，已经在具有很强的人力资源管理能力，因此，人力资源的可持续性发展已经成为我国...