湖南独立学院师资队伍建设的现状、问题与对策分析(2)

目    录
摘要…………………………………………………………………………………………1
关键词………………………………………………………………………………………1
一、前言…………………………………………………………………………………1
    （一）研究问题的提出…………………………………………………………………1
    （二）研究目的及意义…………………………………………………………………2
二、关于独立学院师资队伍建设的国内外研究……………………………………………2                    
  （一）独立学院师资队伍建设的国外研究……………………………………………2
1国外私立学院的发展现状………………………………………………………2
    2国外私立学院师资队伍建设现状研究…………………………………………3 [来源：http://Doc163.com]
  （二）独立学院师资队伍建设的国内研究……………………………………………4
1独立学院的概念…………………………………………………………………4
2国内独立学院的发展现状………………………………………………………5
3国内独立学院师资队伍建设现状研究…………………………………………5
三、湖南独立学院师资队伍建设现状………………………………………………………6
  （一）湖南独立学院师资队伍建设的师资要求………………………………………6 [版权所有：http://DOC163.com]
  （二）湖南独立学院师资队伍建设的师资流动………………………………………7
  （三）湖南独立学院师资队伍建设的师资结构………………………………………8
    1教师来源结构……………………………………………………………………8
    2教师年龄结构……………………………………………………………………9
    3教师学历结构……………………………………………………………………9 [来源：http://Doc163.com]
    4教师职称结构……………………………………………………………………9
四、湖南独立学院师资队伍建设存在的问题及原因分析………………………………9
  （一）引进教师缺乏统筹规划，教师面临职业冲突…………………………………9
  （二）学院师资管理体制不健全，师资结构不合理………………………………10
    （三）学院教师缺乏教学经验………………………………………………………12
  （四）激励机制不完善………………………………………………………………12 [来源：http://www.doc163.com]
五、加强湖南独立学院师资队伍建设的对策……………………………………………13
  （一）建立透明高效的人才引进机制………………………………………………13
    1公开聘任，择优录用……………………………………………………………13
    2 注重人才引进、培养和考核，加强专任教师队伍建设……………………15
  （二）进行合理的师资配置,完善师资管理体制……………………………………15
    1合理的人员结构配置…………………………………………………………15 [资料来源：Doc163.com]
    2“按需设岗”优化配置…………………………………………………………16
  （三）加强培养，建设“双师型”教师队伍………………………………………16
    1改变教学体制，促进“双师型”队伍的建设…………………………………16
    2加强教师教育理论素质建设…………………………………………………17
    3加大职后培训力度……………………………………………………………17 [资料来源：Doc163.com]
  （四）结合独立学院的特点，完善激励机制………………………………………18
    1采取得力措施改善教师地位和待遇…………………………………………18
    2改革职称评审制度，完善职务晋升体系………………………………………19
六、总结……………………………………………………………………………………20
参考文献……………………………………………………………………………………20 [来源：http://Doc163.com]
致谢…………………………………………………………………………………………21