人力资源管理专业毕业论文任务书(企业工作分析)

一、 课题主要研究（设计）内容：
引言
1． 企业工作分析问题研究综述
2． 企业工作分析中的常见问题
3． 解决企业工作分析中常见问题的对策与建议
结论 [资料来源：http://doc163.com]

二、工作进度要求（分阶段提出具体时间要求）：
论文准备阶段：
9月30日至11月13日，阅读中英文文献资料，为毕业论文撰写做准备，下达任务书。
11月14日至11月30日，撰写毕业论文开题报告，将毕业论文开题报告交给指导老师审阅，收集中英文文献资料。
论文撰写阶段：
11月30日至12月15日，参加开题报告会，开展课题研究工作，撰写毕业论文。
12月15日之前，完成英文文献的翻译，交指导老师审阅。
12月31日之前，将毕业论文初稿交给指导老师审阅。
2009年3月31日前，完成任务毕业论文正式稿，一式两份交指导老师。
论文答辩阶段：
2009年5月17、18日，毕业论文答辩。 [资料来源：http://doc163.com]

三、应查阅的主要参考文献：
[1]美国加里．德斯勒．《人力资源管理》．[M]．中国人民大学出版社．1999年第六版.
[2] 郑晓明. 《人力资源管理导论》.[M].机械工业出版社。2007年第二版.
[3]胡君辰 郑绍濂. 《人力资源开发与管理》.[M].复旦大学出版社.1999年.
    [4]安鸿章 吴红主编. 《面向21世纪的现代企业人力资源管理》.北京:中国劳动社会保障出版社,2000年2月.
[5]弗里蒙特•E•喀斯特，詹姆斯•E•罗森茨威克．组织与管理[M]．中国社会科学出版社，1985.
[6] 迈克尔•波特．国家竞争优势[M]．李明轩，邱如美译．华夏出版社，2002
[7]从前. 《哈佛人力资源管理全集》[M].西安:西安地图出版社.2002年版
[8]赵志群. 《职业教育与培训学习新概念》[M].北京:科学出版社.2002版
[9]胡泳. 《中国第一CEO的智慧》[M].杭州:浙江任命出版社.2003版
[10]Alfred Marshall, Principles of Economics [M], London, 1920
[11]George T. Milkovich & John W Bondrean, Human Resource Management [M],published by R.R.Dollelley & Sons Company, Sixth Edition, 1991

指导教师：   系主任：      年     月     日          年     月     日 [资料来源：http://doc163.com]