企业员工人事工资管理系统的设计与实现(ASP.NET,SQL)(含录像)

企业员工人事工资管理系统的设计与实现(ASP.NET,SQL)(含录像)(任务书,毕业论文17000字,外文翻译,程序代码,SQLserver数据库,答辩PPT)
 系统功能需求
企业工资管理系统的开发宗旨以及总体任务就是帮助企业提高工作效率，节省大量的人力和物力资源，实现企业工资信息管理的自动化、规范化和系统化。通过该管理系统的设计与实现，使企业管理人员能够及时掌握企业员工的薪酬信息，方便管理人员依据企业需要对相关人员进行薪酬的激励，优化企业人力资源。
本系统最终实现的主要功能如下：
1、员工的登录与注册；
2、员工查询浏览工资的发布情况；
3、员工更改个人信息；
4、管理员对工资信息进行维护管理操作；
5、管理员对员工信息进行相关的管理操作；
 
开发环境：Microsoft Visual Studio
数据库：Microsoft SQL Server
程序语言:ASP.NET(C#)语言
 

目    录
第一章  概述    1
1.1研究背景    1
1.2 研究意义    1
1.3 研究内容与结构安排    2
第二章  方案论证与系统目标分析    3
2.1 系统开发的可行性分析    3
2.2 系统开发的需求分析    3
2.2.1 系统功能需求    3
2.2.2 系统性能需求    4
2.3 系统开发工具介绍    4
2.3.1 Visual Studio 2008简介    4
2.3.2 SQL SERVER 2008简介    5
2.3.3 C#简介    5
2.3.4  NET Framework介绍    6
2.3.5 ASP.NET    7
2.4 系统目标分析    8

[资料来源：http://www.doc163.com]

第三章  系统的设计与功能分析    9
3.1系统模块化设计及思想    9
3.2 系统的数据流图    10
3.3 系统的流程图    10
3.4 系统实现    11
3.5 用例分析    12
3.5.1 参与者：系统管理员    12
3.5.2 参与者：人力资源员工    14
3.5.3 参与者：员工    17
第四章  系统数据库与界面设计    21
4.1 系统数据库设计    21
4.1.1 数据库技术概述    21
4.1.2 数据字典    21
4.1.3数据库表的设计    23
4.2 系统界面设计    25
4.2.1登陆界面    25
4.2.2管理员界面    25
4.2.4 员工登陆界面    31
第五章  系统运行与测试    34
5.1 系统运行    34
5.2系统测试    34
5.2.1测试方法    34
5.2.2 测试组成    35
5.2.3 测试内容    35
5.2.4 测试结果分析    36
第六章   课题总结与展望    37
6.1课题总结    37
6.2 展望    37
结束语    38
参考文献    39 [来源：http://Doc163.com]