我国内部控制自我评价信息披露研究-以食品饮料行业为例(2)

目    录
摘  要：    1
关键词：    1
一、前言    2
（一）研究目的及意义    2
（二）国内外研究现状    2
1.国外研究现状    2
2.国内研究现状    3
二、实施内部控制自我评价的必要性    4
（一）增加了管理层的经营管理责任，有利于保护企业的资产安全    4
（二）促进企业对法律法规的持续遵循    5
（三）可以使其自身成为一个有效的培训工具    5
（四）使内部审计更加具有效率与效果    5
（五）提高经营效率和效果、促进企业实现发展战略    5
（六）提高企业信息披露质量，增强相关信息真实完整性    6
三、我国政府关于内部控制评价信息披露的现行规定    6
四、内部控制自我评价信息披露存在的问题    7
（一）存在高比例的未披露自我评价报告现象    7
（二）信息提供不够真实完整，缺少可信性、实用性    8

[资料来源：www.doc163.com]

1.披露内容形式化、笼统化    8
2.结论可信度不高，实用性不强    9
（三）披露的自我评价报告格式、内容不统一、自觉披露动力不足    10
（四）信息需求市场对财务报告内部控制自我评价报告反应冷淡    11
五、内部控制自我评价信息披露不足之处的原因分析    11
（一）基本规范及指引中未对“控制缺陷” 进行明确界定    11
（二）基本规范及指引中内容条款缺少具体详细的规定，给企业的选择性空间           太大    12
（三）必需披露的内容并非涵盖了所有重要的方面，降低了报告的使用价值    12
（四）信息需求者对企业内部控制信息的重视程度不够、需求动力不足    12
（五）内部控制自我评价信息披露缺乏相应的约束奖惩措施    12
六、对我国内部控制自我信息披露提出的改进意见    13
（一）对内部控制自我评价信息提供者的规范    13
1.将内部控制的完成结果与管理者的绩效考评相结合，强化内生动力    13 [资料来源：http://www.doc163.com]
2.着力建立通过自我评价和外部审计发现问题的机制，达到双赢的效果    13
（二）对内部控制评价信息披露的信息需求者的要求    13
1.增强投资者对内部控制信息的需求以利益驱动企业提供内部控制信息    13
2.调动不同层级员工的积极性，从而提高内部控制的执行力度    14
（三）细化内容条款，规范报告格式，尽量减少可选性    14
（四）披露内容上强化评价报告的信息含量    14
1.考虑与企业有关的未来信息和非财务信息    14
2.应注明公司面临的机会和风险，并对公司的财务质量加以说明    15
（五）对企业内部控制自我评价的方式应予以详尽披露    15
（六）对内部控制自我评估报告信息披露可采取分类规定    15
（七）提高内控信息披露规范的约束力 ,增加监管部门的监管力度    16
七、结束语    16
参考文献    16
致    谢    17 [版权所有：http://DOC163.com]