潮州中小型陶瓷企业集群发展中的问题与对策初探(14000字) 摘要：中小企业的集群发展是世界范围的一种重要经济现象，由于其能够快速适应市场变化、满足顾客个性化需求而日益得到迅速发展。同时中小企业集群是区域经济发展战略的重要组成部分，是加快中小企业...

我国汽车行业的战略联盟研究(13000字) 摘 要：战略联盟的崛起为我国汽车制造业的发展注入了活力，同时也凸现出一系列的问题，科学技术的不断更新，速度成为企业制胜的关键性变量，为了全球化和国际扩张的需要，战略联盟作为一种新型的加强企业竞争能力的方式...

农业类上市公司绩效管理存在的问题与对策分析(14800字) 摘 要：农业上市公司的诞生与发展，对于我国农业产业结构调整，促进农业产业化经营，提高农产品质量和农业经营效益，提高我国农业国际竞争力，加快我国农业现代化事业发展都具有极为重要的意义。本文以...

洪江古商城旅游发展战略探究(18000字) 摘 要：洪江古商城是我国江南民居古建筑之精典，具有极高的旅游开发价值。作为重要的旅游资源，古商城以其悠久的历史、独特的居民建筑、深厚的文化底蕴、优美的山水风貌吸引着众多游客前往，当地的旅游业得到迅速发展,...

论华为公司的企业文化建设(17000字) 摘 要：华为技术有限公司于1988年成立于中国深圳，现成为全球领先的电信解决方案供应商。它拥有强大的研发能力，在美国、德国、瑞典、俄罗斯、印度以及中 国的北京、上海和南京等地设立了多个研究所，近一半的员工从事着...

《孙子兵法》思想在企业市场竞争战略中的运用(20000字) --以中国三大通讯运营商为例 摘 要: 企业战略决策确定后，最重要的问题是如何选择企业竞争战略。《孙子兵法》提出的不战而屈人之兵的竞争战略模式，不仅是兵战模式的最佳选择，同时也是商战模式的最佳...

企业社会责任缺失的表现及原因探析(14900字) 摘 要：企业履行社会责任是和谐社会和企业自身发展的需要;但中国社会对企业履行社会责任的评价标准缺乏、监督力度不到位,使企业社会责任意识淡漠。我国应制定企业社会责任评价标准和认证体系,加强企业履行社会责...

小肥羊公司人力资源管理战略研究(选题审批表,任务书,开题报告,中期检查表,毕业论文21000字) 摘 要:二十一世纪是知识经济的时代，可见企业的竞争归根结底是人才的竞争。人才是知识经济时代企业发展的动力之源，人力资源将是企业制胜的关键。因此，对人力资源...

积极心理学视角下的大学生人力资源开发研究(15000字) 摘 要：当前国际竞争的实质已转化为人才的竞争。大学生作为21世纪有知识有文化有素质的一个群体，应该是人力资源开发的重点培育对象,大学生人力资源开发应作为企业人力资源的前期开发引起企业和学校的重...

浅析我国企业内部控制存在的问题与优化对策(21000字) 摘 要：现代企业管理制度的核心是完善公司治理结构，良好的公司治理结构是提高企业经营管理效率的基本要素。而科学、有效的内部控制制度则是现代企业实现其经营管理目标的有力保证。内部控制作为由管理当...