论企业执行力的量化(2)

目  录
摘 要    1
关键词：    1
一、概述    2
（一）研究目的与意义    2
（二）国内外研究现状    2
1、国外研究现状    2
2、国内研究现状    3
（三）研究思路    4
二、相关概念    4
（一）量化的概念    5
（二）执行力的概念    5
（三）执行力量化的概念    5
三、企业执行力存在的问题    5
(一)企业上层管理者决策失误    5
（二）企业中层管理者监督不到位    6
（三）企业操作层员工执行力能力不足    6
四、影响我国企业执行力量化的因素    7
（一）关键因素在于人    7
（二）根本因素是企业文化    7
（三）其它因素    8
1、中层干部的作用    8
2、 管理制度    8 [资料来源：http://www.doc163.com]
3、 激励机制    8
五、企业执行力量化的实施——以长沙君馨商贸公司案例分析    8
（一）长沙君馨商贸公司实施背景介绍    8
（二）决策层执行力的量化    9
（三）管理层执行力的量化    11
（四）操作层执行力的量化    12
六、结束语    14
参考文献    14
致  谢    16

参考文献
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