少数民族妇女职业技能培训的公共政策研究

内容摘要
在新疆，少数民族妇女作为弱势群体需要关心，边缘地位亟待提高。少数民族妇女作为新疆不可或缺的一部分，是当今社会最需要关心的弱势群体，无论是生活状态还是社会地位都有待提高。少数民族女性劳动力作为一个独立的群体，在家庭中，她们担负着沉重的家务劳动；少数民族女性普遍收入低、生活成本高、缺乏生活基本保障；同时，少数民族妇女还面临着就业难、社会歧视等诸多问题。少数民族妇女的从业状况及就业现状存在着一些特殊障碍，文化素质普遍偏低，对少数民族妇女各方面的发展较为不利。根据其特殊性制订有效的职业技能培训策略具有重要的理论和现实意义。
本文基于以上研究目的,分为五个部分,系统的探讨分析了新疆少数民族妇女职业技能培训问题：第一部分为新疆少数民族妇女职业技能培训的必要性，阐述了新疆少数民族妇女职业技能培训的重要意义。第二部分为新疆少数民族妇女职业技能培训及其相关政策，首先给出了职业技能培训的涵义、分类，其次表述了新疆少数民族妇女职业技能培训的基本原则、目标任务、资助制度。最后，对转移就业为主的职业技能培训政策进行介绍。第三部分为新疆少数民族妇女职业技能培训政策执行现状及存在的问题，以玛纳斯县为例介绍了少数民族妇女职业技能培训现状，并分析其存在的问题。第四部分为提高新疆少数民族妇女职业技能培训政策有效性的对策建议，从不同方面为少数民族妇女参加职业技能培训提供保障。第五部分为结束语。

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12000字
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