地税局工资管理系统的设计与实现

摘要及关键词
随着时光的流逝，人类社会悄然已经进入21世纪。21世纪是知识经济时代，是信息技术时代，是数字化时代。单位管理的现代化﹑办公自动化和决策科学化，是现代化办公管理发展的必然趋势。也是衡量一个单位信息化的重要标志。单位职工的工资信息管理作为一个单位管理的重要方面，其可变因素多，管理复杂，繁琐，时间跨度大，再加上固定的基数大，形成巨大的数据量，人工管理困难。因此为铁岭市地方税务局清河分局开发了单位职工的工资管理系统软件。(毕业设计网 )
关键词：知识经济  信息技术  单位管理   工资信息化  软件

Abstract and keywords
The human society has been in 21century.new is a knowledge econmy,information skilled and digital period.Crop is a hall where is train the talent for the coming society.So the Crop can't remain the condition as now.
The moden Crop manage,the voluntary offical business and the scientific decision are inevitable trend that the moden offical manage develop.
The personals's wages information manage as an important part Crop manage has a great deal of changes of element.The compicated manage,long interval and the big regular base wages make a huge data.The human manage is difficult．So the software of the manage of the personals's wages is develpoped for the twelfth Crop of Qinghe area in Tieling.
Keywords:knowledge economy, information skill,the manage of Crop,the information wages, software 

1）提高单位职工工资管理的准确性，将本单位职工工资的基本信息经过核实之后输入计算机，并存储起来。按照规范设定标准代码。这大大保证了统计原始数据的准确性，在进行的统计分析工作中能最大限度的减少人的因素。

2）可以大大的提高工作效率。单位职工的工资管理系统可以集基本信息的追加、存储﹑汇总﹑查询﹑打印于一身，不仅节省人力和时间，而且调用方便，统计快捷，准确性高。
3）可以充分发挥管理系统的统计和分析功能。单位职工工资管理信息系统可以根据实际的需要，开发出各种统计计算﹑报表输出等功能模块。

功能描述。
1)系统管理。
在开始使用职工工资管理信息系统其他功能模块之前，利用系统管理建立基本的用户信息表。用户基本信息表包括用户名，密码两项。每个用户名对应唯一的密码，都输入正确后进入管理系统。进入系统后，用户名和密码可以修改。
2)工资设定。
①修改个人工资：利用本功能可以对每个职工的工资进行修改，操作方法：
单击“编辑”按钮/输入数据/单击“计算”按钮/单击“保存”按钮，便可完成个人工资的修改，并自动计算修改后的结果。如不单击“保存”而单击“还原”按钮，则恢复对该记录的修改。
②打印个人工资：在完成对个人工资的修改后，可以利用本功能直接打印出该职工的工资条。单击“打印”按钮既可。
③新职工工资的录入：利用本功能可以方便地将新来的职工工资情况录入数据库。单击“添加”按钮，系统自动在数据库的末尾增加一条空记录，输入各工资项目，单击“保存”按钮，完成新职工工资的增加。如不单击“保存”而单击“还原”按钮，则不能完成新职工工资的增加。 [资料来源：https://www.doc163.com]
④删除个人工资：利用本功能可以对当前记录进行删除，单击“删除”按钮，系统将提示“是否删除此记录”，如单击“Y是”则完成对该记录的删除；如单击“N否”，则不删除该记录。
3）工资查询。
①顺序查询：既向下查询一条记录，单击“下一个”按钮，查询下一条记录。
②向上查询：既向上查询一条记录，单击“上一个”按钮，查询上一条记录。
③按某一条件查询：可按编号、姓名等条件查询，单击“查找”按钮，在出现的对话框中输入要查找的字段名，单击“搜索”按钮，便可查找到满足条件的记录。
④打印查询结果，单击“打印”按钮，可以打印查询的结果。
4）工资汇总。
①工资汇总，显示所有职工工资的总和。
②打印预览，单击时模拟显示打印的效果。
③工资打印，单击时打印工资清单。
5）退出：单击时退出工资管理系统。







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目   录

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第一章  系统需求分析
1.1需求分析……………………………………………………4
1.2需求识别……………………………………………………4
1.3功能模块的划分……………………………………………5
1.4需求规定……………………………………………………7
第二章  模块化的开发环境的简介
2.1事件驱动的应用程序………………………………………11
2.2 Visual FoxPro6.0语言与函数………………………………11
2.3面向对象的编程……………………………………………12
2.4与数据库的连接……………………………………………12
第三章  总体设计方案与运行环境
3.1系统组成……………………………………………………13
3.2实现思路……………………………………………………13
3.3系统特点……………………………………………………14
3.4系统运行环境………………………………………………14
3.5出错处理…………………………………………………….15
第四章  系统与实现技术
4.1数据字典……………………………………………………16
4.2界面设计……………………………………………………17
4.3各模块设计码………………………………………………21 [资料来源：http://Doc163.com]
第五章  性能测试与分析
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5.1信息更新中的问题…………………………………………24
5.2字符串的问题………………………………………………24
5.3工资汇总模块设计的问题…………………………………24
第六章  体会…………….……………………………………………….26
第七章  结束语………….……………………………………………….27
致谢…………….………………………………………………………….28
参考文献…….…………………………………………………………….29
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