工资管理系统设计与实现(NetBeans,SQLServer)

工资管理系统设计与实现(NetBeans,SQLServer)(任务书,开题报告,中期检查表,文献综述,外文翻译,毕业论文18000字,程序代码,SQLServer数据库)
本文围绕一个“工资管理系统”程序的设计和应用系统的开发课题为背景，详细介绍了以Java和SQL Server 2005为语言编写管理信息系统的过程。该程序通过Java中的GUI图形界面前台和后台SQL Server 2005数据库的连接，并具有典型的数据库应用系统的特征，完成了系统结构与现实生活的紧密结合。
   管理系统的开发不仅是一个应用程序编写的工程，更重要的是在系统分析和设计阶段所做的工作。该程序在设计工程中严格遵循软件工程学的方法，用分阶段的生命周期计划严格管理，并主要讲述了程序的总体设计、详细设计阶段，对程序进行需求迭代，不断修正和改进，利用SQL的强大数据库功能，直到形成一个完善的可行性系统，优美、秀丽的界面，方便实用的查询与维护功能共同构成了“工资管理系统”。

工资管理系统对企业加强工资管理有着极其重要的作用，就一般的大型企业来说，它的设计内容非常复杂而且繁多。工资管理系统为公司和员工带来极大的方便。通过我们组员之间的分析与研究，要求系统具有如下功能：

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(1)    提供用户登录、用户查询功能
(2)    提供员工信息查询、添加、删除等功能
(3)    提供部门信息查询、添加、删除等功能
(4)    提供工资信息查询、添加、修改、删除等功能
(5)    管理员对各个部分信息的管理功能
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目　　录
摘     要    Ⅰ
ABSTRACT    II
1  绪论    3
1.1　课题研究背景    3
1.2　国内外研究现状    4
1.2.1　工资管理系统的研究现状    4

1.2.2　工资管理系统的发展趋势    5
2  总体设计    6
2.1  需求分析    6
2.1.1  需求概述    6
2.1.2  理解需求    6
2.1.3  分析需求    6
2.1.4  可行性分析    7
2.2  设计思想    8
2.3  系统功能结构图    8
3  数据库设计    9
3.1  数据库需求分析    9
3.2  数据流图    10
3.3  数据字典    11
3.4  概念结构设计    14
3.4.1  概念结构设计方法    14
3.4.2  概念模型设计    15
3.5  逻辑结构设计    17
3.5.1   逻辑结构设计思想    17
3.5.2   E-R图向关系模型的转换    18
4  系统模块设计与实现    20
4.1  用户登录界面    20
4.2  主功能界面    20
4.3  基本数据界面    21
4.3.1  用户管理界面    21
4.3.2  员工管理界面    22
4.3.3  部门管理界面    24
4.3.4  工资管理界面    26
4.3.5  帮助    28
5  系统测试及相关数据    30
5.1  测试概述    30
5.2  测试概要    31
5.3  测试结果    31
5.4  测试评测    33
结 束 语    34
致　　谢    35
参考文献    36
附    录    37 [资料来源：http://doc163.com]