中国对日本劳务输出的问题及对策
中国对日本劳务输出的问题及对策(毕业论文12200字)
摘 要：改革开放以来，中国在国际劳务合作上取得了巨大的成就。中国对外劳务合作有四分之三集中在亚洲，尤其是集中在日本。因此，了解和研究中日劳务合作，对我国国际劳合作的发展有着指导性与普遍性的意义。本文研究的中日两国劳务合作问题，主要是从狭义国际劳务合作的角度来进行探讨，也就是说主要探讨的是我国对日的劳务输出，文章围绕此问题展开了深刻的探讨。
关键词：劳务合作；劳务输出；日本；中国
Abstract: China has made big progress in the international labor service cooperation from the reform and opening-up. As three quarters of our foreign labor service cooperation focuses on Asia, especially on Japan, the understanding and study of the labor service cooperation between China and Japan will have the instructional and universal significance for our developing on it. In this thesis, the study of the problems between China and Japanese on it mainly focuses on the narrow sense of the international labor service, which means that this thesis primarily explores the labor export from China to Japan. This thesis will have the penetrating study of it. [资料来源：Doc163.com]
Key words: Labor service cooperation; Labor export; Japan; China
目 录
摘要…………………………………………………………………………………………1
关键词………………………………………………………………………………………1
一、绪论……………………………………………………………………………………1
（一）选题意义………………………………………………………………………1
[资料来源：https://www.doc163.com]
（二）国内外研究现状………………………………………………………………2
1 国外研究现状…………………………………………………………………2
2 国内研究现状…………………………………………………………………3
（三）研究的思路与框架……………………………………………………………5
二、日本劳务需求的现状…………………………………………………………………5
（一）日本劳动力供需矛盾突出……………………………………………………5
（二）非法劳工所占比重大…………………………………………………………5
（三）技术工人需求较大……………………………………………………………6
三、中国对日劳务输出的优势……………………………………………………………6
（一）中日思想文化交流频繁有利劳务输出………………………………………6
（二）中国对外经济发展战略鼓励对外劳务输出…………………………………6 [资料来源：http://Doc163.com]
（三）中国有丰富的工业劳动力……………………………………………………7
（四）中国的劳动力价格占有一定优势……………………………………………7
四、中国对日劳务输出中存在的问题……………………………………………………7
（一）中国向日本劳务输出渠道狭窄、方式单一…………………………………7
（二）对日劳务输出市场秩序混乱…………………………………………………8
1 我国立法滞后以及法律缺位引起对外劳务输出市场秩序混乱……………8 [版权所有：http://DOC163.com]
2 低价竞争现象较为突出，经营秩序有待改善………………………………8
（三）外派劳务结构有待改善………………………………………………………8
（四）缺乏健全的信息渠道…………………………………………………………8
（五）日本限制政策增加了劳动力需求和供给的矛盾……………………………9
五、扩大中国对日劳务输出的对策………………………………………………………9
（一）拓宽劳务输出渠道……………………………………………………………9 [资料来源：http://doc163.com]
（二）健全法律体制,提高管理水平 ………………………………………………9
（三）培训和储备合格的外派劳务人员，提高劳动力素质………………………10
（四）建立健全劳务信息网络………………………………………………………10
（五）创造良好的市场氛围…………………………………………………………11
六、结束语…………………………………………………………………………………11
参考文献……………………………………………………………………………………11
致谢…………………………………………………………………………………………13
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