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我国对俄罗斯的劳务输出问题及对策

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资料介绍:

我国对俄罗斯的劳务输出问题及对策(诚信声明,毕业论文10000字)
摘 要:进入新世纪以来,中俄两国政治关系不断深化,战略合作伙伴关系走向成熟,这为两国劳务输出奠定了政治基础。同时两国劳动力的互补性和地缘优势,为两国的劳务输出结下了“不解之缘”。本文介绍了中俄两国劳务输出的现状、存在的优势和问题、并在此基础上提出对此应采取的措施。
关键词:中国;俄罗斯;劳务输出;问题;对策
Abstract: Since we entered the new century, the political relation between China and Russia become more inseparable, and the strategy partner relations move toward maturely, this laid the political foundation for the for exports of services of two country. At the same time the complementarily of labor and the advantage in geography made the deep relationship for the export of labor services. This essay introduce the current situation、the advantage and problem、and make some suggestions which is based on those problem
Key words: China; Russia; Export of Labor Services; problem; suggestions
目    录

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摘要………………………………………………………………………………………1
关键词……………………………………………………………………………………1
一、绪论……………………………………………………………………………………1
    (一)选题的背景和意义………………………………………………………………1
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    (二)国内外研究动态…………………………………………………………………2
       1 国外研究动态……………………………………………………………………2
       2国内研究动态……………………………………………………………………2
    (三)研究思路与框架…………………………………………………………………3

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二、我国对俄罗斯劳务输出现状…………………………………………………………4
    (一)我国对俄罗斯劳务输出的行业分布……………………………………………4
    (二)我国对俄罗斯劳务输出的地区分布……………………………………………4
三、我国对俄罗斯劳务输出存在的机遇和优势………………………………………5
    (一)我国对俄罗斯劳务输出存在的机遇……………………………………………5
        1俄罗斯近些年来国家对人口的控制政策导致本国劳动力短缺………………5
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        2俄罗斯远东地区经济和社会发展对劳务需求增大……………………………5
    (二)我国对俄罗斯劳务输出存在的优势……………………………………………6
        1我国有丰富的劳动力资源………………………………………………………6
        2我国拥有地缘优势………………………………………………………………6
        3 一些地方政府出台大量鼓励政策……………………………………………6

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 四、我国对俄罗斯劳务输出存在的问题………………………………………………7
     (一)劳务输出人员缺乏系统培训素质较低………………………………………8
     (二)我国在对规范俄罗斯劳务输出问题的相关法律法规不健全………………9
     (三)办理劳务输出的手续困难……………………………………………………9
 五、我国扩大对俄劳务输出应采取的措施……………………………………………9
     (一)发挥中国对外承包商会等行业组织的作用…………………………………9

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      (二)建立劳务输出财政支持体系………………………………………………9
      (三)建立健全对外劳务输出的相关法律………………………………………10
      (四)加强对俄罗斯劳务输出人员的培训………………………………………10
  六、结束语………………………………………………………………………………11
  参考文献…………………………………………………………………………………12

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  致谢………………………………………………………………………………………12
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